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山西全力推動省屬企業(yè)提高核心競爭力

  縱深推進提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個“三年行動”,持續(xù)做好煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性重組“后半篇文章”,系統(tǒng)推進省屬企業(yè)全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,1月—9月,省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10447億元,4戶涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸,省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強度累計1.57%……10月17日,在省政府新聞辦舉行的“山西加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會之提高國有企業(yè)核心競爭力專場新聞發(fā)布會上,省國資委、省國資運營公司相關(guān)負責(zé)人介紹了我省提高國有企業(yè)核心競爭力的有關(guān)情況。

  黨的二十大報告提出,要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。省國資委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉表示,省委十二屆六次全會將提高國有企業(yè)核心競爭力確定為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的八大抓手之一,作出安排部署。省國資委深入貫徹落實省委、省政府要求,聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展,突出抓好國有企業(yè)科技、效率、人才等各項工作,全力推動省屬企業(yè)提高核心競爭力。

  一是向管理要效益。啟動實施省屬企業(yè)對標(biāo)世界一流價值提升行動,持續(xù)完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,10戶省屬企業(yè)管理層級壓縮至4級以內(nèi)??v深推進提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個“三年行動”,1月—9月,省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10447億元、利潤總額753億元,實現(xiàn)增加值2983億元,上交稅費1239億元。7家企業(yè)入圍“雙百企業(yè)”名單。下大力氣壓降成本,深入開展省屬企業(yè)經(jīng)營管理成本偏高問題專項整治。擴大轉(zhuǎn)型有效投資,推動業(yè)務(wù)歸核、布局優(yōu)化,完成主業(yè)投資839.1億元,戰(zhàn)新及特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資331.6億元。持續(xù)做好煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性重組“后半篇文章”,穩(wěn)慎推進“三類煤礦”治理,1月—9月,4戶涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸,完成中長協(xié)電煤保供2.1億噸。

  二是向創(chuàng)新要動力。研究制定《關(guān)于系統(tǒng)推進省屬企業(yè)全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施意見》,推進省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,首批研發(fā)項目取得階段性成果。持續(xù)搭建高水平研發(fā)平臺,推動太重集團智能采礦裝備技術(shù)、晉能控股煤與煤層氣共采兩個全國重點實驗室完成重組。推進產(chǎn)業(yè)鏈提升優(yōu)化,建立了包括鈉離子電池、銅基材料等在內(nèi)的首批重點培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈儲備庫,太重集團、晉控裝備“鏈主”作用在高端裝備、風(fēng)電裝備領(lǐng)域得到進一步發(fā)揮。推動能源領(lǐng)域“五個一體化”落實,出臺《關(guān)于推動煤炭和煤電一體化、煤電和新能源一體化的指導(dǎo)意見》。加快打造科改示范企業(yè),4家企業(yè)入圍“科改企業(yè)”名單。1月—9月,省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強度累計1.57%,同比增長0.37個百分點。研究制定《省屬企業(yè)柔性引才實施辦法(試行)》,開展博士引進和柔性引才兩個專項行動。拓寬外部董事人才來源渠道,15戶省屬企業(yè)已建立外部董事人才庫,入庫人才840人。

  三是向市場要活力。落實董事會對經(jīng)理層選聘職權(quán),推動省屬企業(yè)要在下屬企業(yè)中試點開展經(jīng)理層市場化選聘工作。完善市場化薪酬分配機制,初步選定部分科技型子企業(yè)進行工資總額單列管理,對符合條件的192名省屬企業(yè)高端人才按照“一人一議”“一事一議”方式進行工資總額單列管理。鼓勵省屬企業(yè)靈活開展中長期激勵,加快研究制定《省屬企業(yè)實施中長期激勵的指導(dǎo)意見》。提高資本運作水平,加快推進太重向明、山西安裝、金山磁材上市進度,推動山西焦煤、晉能控股、太重集團核心優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入旗下上市平臺,提升市場競爭力。成功舉辦山西省與中央企業(yè)深化合作專題活動,24家央企在晉規(guī)劃投資額超4000億元,為省屬企業(yè)提高核心競爭力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

  據(jù)省國資運營公司副總經(jīng)理劉巍介紹,今年前三季度,該公司全面對標(biāo)國務(wù)院國資委“一利五率”考核導(dǎo)向,繼續(xù)強化提質(zhì)增效穩(wěn)增長,推動省屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進、進中提質(zhì),總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟運行整體平穩(wěn)、經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升、投入產(chǎn)出不斷優(yōu)化、成本管控有效加強等特征。

  國企改革深化提升行動是黨中央、國務(wù)院繼實施國有企業(yè)改革三年行動之后,面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。侯國偉表示,下一步,省國資委將集中精力抓好我省國有企業(yè)改革深化提升行動的開局起步,在優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、完善科技創(chuàng)新機制、強化重點領(lǐng)域保障、推進整合重組、完善公司治理和市場化經(jīng)營機制、健全國資監(jiān)管體制等方面推動各項任務(wù)落地落實,不斷提高省屬企業(yè)核心競爭力,推動全省國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,為全省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻。(劉瑞強)


山西國企:提升競爭力 賦能新發(fā)展

  國企改革深化提升行動是黨中央、國務(wù)院繼實施國有企業(yè)改革三年行動之后,面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。10月17日,從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上傳來消息,省國資委將堅持正確改革方向,錨定目標(biāo)任務(wù),以更高站位、更大力度把國企改革向縱深推進。

  據(jù)介紹,國企改革深化提升行動方案的重點是通過改革,提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能;圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略,推動國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中切實發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

  科技創(chuàng)新方面,大力推進省屬企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè),支持國有企業(yè)承擔(dān)煤炭開采及洗選加工、重型機械、新材料等國家和省級重點攻關(guān)任務(wù),推動省屬企業(yè)深度參與懷柔實驗室山西研究院建設(shè),實現(xiàn)我省國有企業(yè)高水平科技自立自強。產(chǎn)業(yè)控制方面,大力布局高端裝備、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),打造煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,加快建設(shè)智能礦山、智能工廠、數(shù)字化車間等示范場景,推動我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型。安全支撐方面,推動省屬企業(yè)加強煤炭、金屬礦產(chǎn)、煤層氣資源國內(nèi)勘探開發(fā)和增儲上產(chǎn),確保省屬企業(yè)原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在7億噸水平,全力保障國家能源安全,堅決遏制過度負債、“多元”“多層”“虛增”“空轉(zhuǎn)”“走單”融資性貿(mào)易等問題,堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。

  同時,注重鞏固深化制度性改革,打造真正按市場化經(jīng)營機制運營、充滿活力的國有企業(yè),在深化改革中全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(王蕾)


  10月17日,省政府新聞辦舉行“山西加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會的第十八場發(fā)布會,同時也是提高國有企業(yè)核心競爭力專場新聞發(fā)布會。從會上傳來消息,我省聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展,突出抓好國有企業(yè)科技、效率、人才等各項工作,全力推動企業(yè)提高核心競爭力,已取得一定成效。

  向管理要效益

  黨的二十大報告提出,要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央,在新起點新征程,面對新形勢新任務(wù),對國有企業(yè)改革發(fā)展提出的新的更高要求。在此背景下,省委十二屆六次全會將提高國有企業(yè)核心競爭力確定為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的八大抓手之一,作出安排部署。

  “省國資委縱深推進提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個‘三年行動’。今年1—9月份,省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10447億元、利潤總額753億元,實現(xiàn)增加值2983億元,上繳稅費1239億元?!笔Y委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉說。

  改革是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,企業(yè)每發(fā)展一步,改革就必須跟進一步。省國資委啟動實施省屬企業(yè)對標(biāo)世界一流價值提升行動,持續(xù)完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,10戶省屬企業(yè)管理層級壓縮至4級以內(nèi)。山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司、華陽新材料科技集團有限公司、格盟國際能源有限公司、晉能控股電力集團清潔能源有限公司、太重集團向明智能裝備股份有限公司、山煤國際能源集團股份有限公司、山西藍焰控股股份有限公司等7家企業(yè)入圍國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單。

  降本增效是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的關(guān)鍵。對此,省國資委深入開展省屬企業(yè)經(jīng)營管理成本偏高問題專項整治,擴大轉(zhuǎn)型有效投資,推動業(yè)務(wù)歸核、布局優(yōu)化,完成主業(yè)投資839.1億元,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資331.6億元。同時,持續(xù)做好煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性重組“后半篇文章”,穩(wěn)慎推進“三類煤礦”治理,1—9月,4戶涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸,完成中長協(xié)電煤保供2.1億噸。

 向創(chuàng)新要動力

  太原重型機械集團有限公司去年全年研發(fā)投入11.2億元,完成技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)26項、核心技術(shù)3項;

  山西交通控股集團有限公司智慧交通山西省實驗室獲批建設(shè)1年來,持續(xù)推動1項國家重點研發(fā)計劃項目、2項國家自然基金項目、2項國家級科技試點項目、3項中國博士后科學(xué)基金面上項目;

  ……

  科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。近年來,省屬國企突出抓好科技創(chuàng)新,不斷強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。

  上揚數(shù)據(jù)的背后是政策的支撐。省國資委動作頻繁、步履不停:研究制定《關(guān)于系統(tǒng)推進省屬企業(yè)全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施意見》,推進省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,首批研發(fā)項目取得階段性成果;持續(xù)搭建高水平研發(fā)平臺,推動太重集團智能采礦裝備技術(shù)、晉能控股煤與煤層氣共采兩個全國重點實驗室完成重組;推進產(chǎn)業(yè)鏈提升優(yōu)化,建立了包括鈉離子電池、銅基材料等在內(nèi)的首批重點培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈儲備庫,太重集團、晉控裝備“鏈主”作用在高端裝備、風(fēng)電裝備領(lǐng)域得到進一步發(fā)揮;推動能源領(lǐng)域“五個一體化”落實,出臺《關(guān)于推動煤炭和煤電一體化、煤電和新能源一體化的指導(dǎo)意見》,加快打造科改示范企業(yè),山西陽煤化工機械(集團)有限公司、太原重工軌道交通設(shè)備有限公司、太重集團榆次液壓工業(yè)有限公司、山西省信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等4家企業(yè)入圍國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”名單;研究制定《省屬企業(yè)柔性引才實施辦法(試行)》,開展博士引進和柔性引才兩個專項行動。拓寬外部董事人才來源渠道,15戶省屬企業(yè)已建立外部董事人才庫,入庫人才840人。

  侯國偉表示,今年1—9月,省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強度累計1.57%,同比增長0.37個百分點。

 向市場要活力

  功以才成,業(yè)由才廣。產(chǎn)業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展,高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才至關(guān)重要。

  今年上半年,山西建設(shè)投資集團有限公司完成技能提升培訓(xùn)人數(shù)5609人,培養(yǎng)高技能人才227人、技能人才84人,為企業(yè)發(fā)展提供了智力支撐。

  華新燃氣集團有限公司則是以需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)培訓(xùn)為原則,聚焦企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能“三支人才隊伍”建設(shè),分板塊、分專業(yè)、分層次開展培訓(xùn)。全年預(yù)計組織開展培訓(xùn)6170次,職工全年人均受訓(xùn)不少于69小時。

  與上述兩家企業(yè)相似,省屬企業(yè)不斷苦練內(nèi)功,打造專業(yè)人才隊伍,賦能國企高質(zhì)量發(fā)展。省國資委鼓勵省屬企業(yè)靈活開展中長期激勵,加快研究制定《省屬企業(yè)實施中長期激勵的指導(dǎo)意見》。提高資本運作水平,加快推進太重向明、山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司、山西金山磁材有限公司上市進度,推動山西焦煤、晉能控股、太重集團核心優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入旗下上市平臺,提升市場競爭力。成功舉辦山西省與中央企業(yè)深化合作專題活動,24家央企在晉規(guī)劃投資額超4000億元,為省屬企業(yè)提高核心競爭力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

  侯國偉表示,未來,省國資委將集中精力抓好我省國有企業(yè)改革深化提升行動的開局起步。相信隨著優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、完善科技創(chuàng)新機制、強化重點領(lǐng)域保障、推進整合重組、完善公司治理和市場化經(jīng)營機制、健全國資監(jiān)管體制等方面工作進一步落地落實,省屬企業(yè)核心競爭力將不斷增強,國資國企高質(zhì)量發(fā)展的成果將更加豐碩,為全省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻。(王蕾



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