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關(guān)于開展2023年度全市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作的通知

時間：2023-10-18 來源：時間：2023-10-17 來源：人事教育科

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直相關(guān)部門，各開發(fā)區(qū)人力資源部，各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評審管理實施細則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）以及《關(guān)于做好2023年度全市職稱評審工作的通知》（并人社專發(fā)〔2023〕73號）精神，結(jié)合國家及省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作安排如下：

一、組織管理

2023年度全市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作，在太原市人力資源和社會保障局的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

（一）人員范圍

太原市企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱用人單位），在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)的在職（聘）專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

下列人員不得申報：

1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評委會辦事機構(gòu)開始收受審材料之日為界）；

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

4.在其他規(guī)定不得晉升職稱期間的。

（二）專業(yè)范圍

1.建筑工程：建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、城市道路與交通工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟、城市燃氣、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程；

2.建材工程：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機非金屬新材料；

3.生態(tài)環(huán)境工程：環(huán)境保護工程、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境研究咨詢；

4.水利工程：水文與水資源工程、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程施工。

申報人員可根據(jù)本人實際從事的專業(yè)技術(shù)工作，按以上專業(yè)申報，凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報條件

（一）品德條件

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；作風(fēng)端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，能夠認真履行崗位職責(zé)。

（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

1.熟悉掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。

2.具有獨立承擔(dān)較復(fù)雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。

3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告。

4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

（三）學(xué)歷條件

申報人須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，對長期在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷可放寬到中專。

相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)及管理學(xué)中的工程造價、工程管理專業(yè)。長期從事建筑經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作擬申報建筑經(jīng)濟專業(yè)工程師的，不受所學(xué)專業(yè)限制。申報人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)為設(shè)計學(xué)類（專業(yè)名稱為：藝術(shù)設(shè)計學(xué)、環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計）并從事建筑和風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報建筑學(xué)和風(fēng)景園林專業(yè)工程師；所學(xué)專業(yè)為植物生產(chǎn)類、林學(xué)類（專業(yè)名稱為：農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、林學(xué)、園林、森林保護、經(jīng)濟林）并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報風(fēng)景園林專業(yè)工程師。

專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)。

基層一線人員指企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織中在項目或施工現(xiàn)場直接從事或參與具體生產(chǎn)活動的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

（四）資歷條件

1.具備博士學(xué)位；

2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，即2021年底前取得助理工程師職稱，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或大學(xué)專科學(xué)歷，即2019年底前取得助理工程師職稱，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年；

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以工資調(diào)整審批表的聘任時間為準(zhǔn)，國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時間為準(zhǔn)，非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員以取得對應(yīng)職業(yè)資格時間為準(zhǔn)。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報職稱評審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位同級職稱后，方可申報上一級職稱評審，同級職稱任職時間可連續(xù)計算。

（五）能力與業(yè)績條件

任現(xiàn)職期間或規(guī)定從事本專業(yè)技術(shù)工作年限內(nèi)，需具備以下條件之一：

1.在正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊一篇以上，須是獨立或以第一作者發(fā)表的，字?jǐn)?shù)不少于2000字，且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致，所提交論文，須提供在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索、驗證頁，下載打印并加蓋單位公章。

2.作為主要負責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成市級以上或大型企業(yè)重點工程技術(shù)項目一項以上，經(jīng)市級以上主管部門驗收通過。

3.作為主要負責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)改造等項目兩項以上，并通過市級以上主管部門評定驗收。

4.作為主要負責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成的研究課題或技術(shù)項目，獲市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獎一項或大型企業(yè)科技獎一項。

5.獲得本專業(yè)領(lǐng)域一項以上國家發(fā)明專利、實用新型專利（專利須在有效期內(nèi)），并已轉(zhuǎn)化實施取得明顯的經(jīng)濟效益。

6.作為主要負責(zé)人或技術(shù)骨干完成工程項目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、科研項目研究報告等其它替代材料兩項以上（技術(shù)推廣總結(jié)需取得經(jīng)濟效益300萬元以上，并出具技術(shù)合同書和財務(wù)報表）。

“主要負責(zé)人”指項目負責(zé)人、項目經(jīng)理或總監(jiān)、主編、項目課題第1名；“主要技術(shù)骨干”指專業(yè)負責(zé)人、主要設(shè)計人、項目副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師、副主編、主要編制人、?。ú浚┘夗椖空n題第2-8名，市（廳）級或大型企業(yè)項目課題第2-6名?！爸饕l(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人。

符合2、3、4、5、6中任意一項，需附一篇2000字以上的專業(yè)技術(shù)報告（以論文格式撰寫，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉，數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、文字通順、結(jié)論正確）。

（六）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），申報人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時間不少于90學(xué)時（其中：包括黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康調(diào)試、知識產(chǎn)權(quán)和日常安全教育、建設(shè)工程行業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時）。需提交近兩年繼續(xù)教育證明材料。

（七）考核要求

申報人員必須參加年度考核和任職期滿考核，且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當(dāng)年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

（八）民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報要求

民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評審，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會保障<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知的通知>的通知》（并人社專字〔2020〕25號）規(guī)定執(zhí)行。

（九）從機關(guān)流動到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報要求

從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的人員，首次申報職稱評審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報相應(yīng)層級職稱。

（十）高技能人才申報要求

在生產(chǎn)一線從事專業(yè)技能工作的高技能人才參加職稱評審，按照《關(guān)于印發(fā)<山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）規(guī)定執(zhí)行。

四、申報程序

（一）堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。

（二）用人單位要按規(guī)定組織好申報推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審標(biāo)準(zhǔn)條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦申報。

（三）申報材料按照“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”原則，逐級審核上報。申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負全責(zé)，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，并簽字確認。

五、工作要求

（一）嚴(yán)肅申報紀(jì)律

申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，相關(guān)信息記入誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對有關(guān)負責(zé)人進行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律

職稱評審工作政策性、專業(yè)性強，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人才切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要進一步嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律，堅持問題導(dǎo)向，以案促改，強化紀(jì)律教育和警示教育，堅決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人才切身利益的行為，切實維護職稱評審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。